7 Perkara Yang Menghalang Anda Daripada Berjaya
Pemikiran dan kepercayaan kita dibentuk daripada cerita yang diturunkan oleh ibu bapa atau turun-temurun, melalui pendidikan, pengalaman dan juga perhubungan. Namun, anda tidak sedar pemikiran dan kepercayaan tersebut menghalang anda daripada berjaya. Pemikiran dan kepercayaan yang sudah terlalu lama terpahat di fikiran bukanlah mudah untuk diubah. Tetapi jika anda ingin berjaya dan keluar daripada kepompong pemikiran lama, elakkan 7 perkara di bawah ini.
Kepercayaan 1: Orang yang kelihatan berjaya adalah orang yang berjaya
Pernah tak anda jumpa seorang lelaki segak atau wanita yang bergaya dan memandu kereta mewah tetapi mempunyai hanya RM200 di akaun bank? Pernah tak anda mengenali seseorang yang memakai pakaian lusuh dan tidak mempunyai kereta mewah tetapi beliau memiliki harta berjuta-juta? Tidak semua orang yang kelihatan kaya itu kaya dan tidak semua orang yang kelihatan miskin itu miskin.
Kepercayaan 2: Tahu segalanya
Tidak ada salahnya jika anda seorang yang suka belajar benda baru. Tetapi anda tidak perlu belajar segala perkara untuk menjadi seorang yang berjaya. Belajar terlalu banyak perkara mungkin mengurangkan tumpuan anda. Apa yang perlu anda lakukan hanyalah menumpukan pembelajaran terhadap apa yang berkaitan dengan matlamat anda.
Kepercayaan 3: Pandai dari semua segi
Bukan sahaja anda tidak perlu belajar semua perkara, anda juga tidak perlu pandai dalam semua perkara. Jangan jadi seperti “Jack of all trades, master of none”. Jika anda focus pada satu-satu perkara sahaja, hasilnya pasti menakjubkan. Bukan itu sahaja, anda akan mempunyai lebih masa untuk diri sendiri. Jika anda ingin bagus dalam semua perkara, anda akan kurang atau tiada masa untuk berehat.
Kepercayaan 4: Anda boleh selesaikan kerja seorang diri
Tidak dinafikan, kebiasaaanya apabila kita dapat menyelesaikan tugasan seorang diri, kita rasa lebih yakin. Apabila anda rasa yakin, akan mungkin kurang bergantung kepada orang. Anda silap, anda perlu elakkan diri daripada berfikiran begini.
Berdasarkan kajian, kerja berpasukan memiliki lebih peratusan untuk mencapai sasaran yang ditetapkan berbanding jika bekerja secara individu. Ini kerana lebih banyak orang menyumbang kemahiran dan pengetahuan.
Kepercayaan 5: Kemahiran perlu kerap digilap
Mungkin ada sesetengah anda yang berasa tercabar atau kecewa apabila rakan anda mempunyai kemahiran yang lebih baik. Anda mungkin bertindak balas dengan mempertingkatkan kemahiran atau berputus asa.
Walaupun kemahiran itu penting digilap, harus diingatkan budaya yang baik di tempat kerja adalah sangat penting. Antara cara untuk menanam budaya baik di tempat kerja adalah:
Hormat-menghormati: Jangan melihat rakan sekerja sebagai orang atasan atau orang bawahan. Hormati staf dan sentiasa ikhlas di dalam mengkritik hasil kerja mahupun ketika memberi perhargaan.
Ingin tahu: Sebagai seorang orang atasan mungkin anda perlu ambil usaha untuk mengambil tahu masalah staf di bawah anda. Tunjukkan minat pada permasalahan mereka, berikan komen, tanyakan soalan dan cuba berikan bantuan.
Tabah: Tanamkan ketahanan mental di dalam diri. Jangan jadi seseorang yang melihat kegagalan sesuatu yang menghalang anda untuk berjaya.
Kepercayaan 6: Jangan pernah akui kesilapan
Ada sesetengah orang yang suka menyalahkan orang lain di atas kesilapannya sendiri mahupun kesilapan orang lain. Ini kerana mereka tidak ingin bertanggung jawab atau tidak ingin ada perasaan bersalah. Ini adalah salah sama sekali.
Jika anda ingin menjadi orang yang berjaya, anda haruslah berani mengakui kesilapan diri. Jangan takut atau segan dilihat salah. Apabila anda bertanggung jawab di atas kelakuan anda, orang akan lebih mempercayai anda. Ini secara automatik akan membuatkan orang lain lebih menghormati anda bukannya merendahkan anda.
Kepercayaan 7: Kepimpinan tidak dapat dipelajari
Ramai yang percaya tidak semua orang dilahirkan dengan kebolehan memimpin. Itu salah. Kepimpinan boleh dibentuk. Jika anda ingin mempelajari kemahiran kepimpinan anda boleh ambil kursus di kolej atau belajar sendiri dengan sumber yang boleh diperolehi secara atas talian atau luar talian. Gunakan apa yang anda belajar untuk mencipta peluang untuk menggunakan skil tersebut. Lama-kelamaan anda akan menjadi pemimpin yang anda inginkan.
